è quello che la Governance dell’impresa assume e che la impegna nelle scelte strategiche oltre la sfera economica verso quella ambientale e sociale.

è legato alla scelta di abbattere la CO2 prodotta attraverso acquisti di energia verde o compensazioni.

è quello che innesca un processo di economia circolare partendo dal consumare meno, dal ridurre la produzione di rifiuti e dal fare scelte che favoriscono il recupero.

deve essere concreto e misurabile, in linea con quanto già molte imprese fanno con il rating di legalità e la 231.

è uno dei punti più importanti ed è incentrato sul valore della regolarità legata al contratto collettivo di lavoro per i propri dipendenti e per i sub-appaltatori.

è sicurezza sul lavoro e controllo su tutta la filiera che opera nel cantiere, affinché il cantiere rappresenti un investimento economico e sociale destinato a lasciare un segno tangibile nel tempo.

è legato al rapporto tra la conduzione del cantiere e i cittadini, per mitigarne gli impatti in fase esecutiva, ma è anche volto a promuovere l’accoglienza dei giovani.

riguarda il ruolo che possono avere il committente o l’affidatario nello spingere scelte sostenibili in tutta la filiera.